机关事业单位发放的精神文明奖到底是什么?

　　2、精神文明奖如何发放：有按月计入工资发放的，也有年终统一发放的。有机关事业单位所有工作人员数额基本相同的，也有设立标准，按级别系数发放的。

　　3、精神文明奖发放的范围：有要求正式在编在岗职工才能领取的，也有扩大到所有的正式职工都可以领取的。有的地方只有党政机关的公务员才有，有的在公务员的基础上扩大到事业单位的管理人员，将医生、教师等专业技术人员排除在外。有的地方只有正式职工有，把编外合同人员排除在外。

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　　机关事业单位每年发放的精神文明奖是什么，发放的标准是什么，发放的范围是什么，哪些人可以发，哪些人不能发，这在全国各省市县都有不同，也各种各样的说法。

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　　1、精神文明奖是什么：精神文明奖，是各级精神文明建设委员会考核评比各机关单位、企业、社会团体等的公民道德文明建设和科学文化建设等方面的突出表现。评比有县区级的，也有市、省级的，奖励以物质为辅，以精神奖励为主。但实际上，因参评的范围广，各地都将精神文明奖作为机关事业单位工作人员的年终奖，甚至企业、社会团体也参照发放。

　　作为一项奖励，省级财政明确要求，地方要根据自己的财政收支情况量力而定，兼顾公正公平。财政收支困难、赤字较大的地方，可以考虑少发甚至不发。如果考核合格，单位所有职工都应该列入发放范围，包括正式职工和编外合同人员，在精神文明建设上，大家都是参与者，而且根据《劳动法》“同工同酬”的规定，临时人员有和正式职工一样享受福利、补贴、奖金的权力。

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