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2020铜陵市事业单位联考公告_职位表信息

来源:本站整理 编辑:中南教育信息网 时间:2019-12-04

  (三)具有良好的品行;

  一、招聘原则

:925917609)获取更多招考信息和备考资料。

  (二)遵守宪法和法律;

  四、纪 律

  (一)不符合岗位招聘条件要求的人员;

2020铜陵市事业单位联考公告_职位表信息

  “年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年4月19日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求,截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  考试地点设在铜陵市,详见《准考证》。

  4、报考定向招聘岗位的退役大学生士兵应提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件及相关学历(学位)证书等报考材料。

  5、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

  凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消专业测试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

  以上是2020铜陵市事业单位联考公告_职位表信息的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,专业测试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检考察环节。

  2、社会人员须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  6月17日16:00以后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

  报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。2019年5月21日正常工作时间内携带相关证书,到铜陵市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申报加分事宜,逾期不再受理。

  (三)资格复审

2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员公告

  资格复审合格的报考人员,缴纳专业测试费用并领取通知书。

  所有考生均须参加相应类别的公共科目考试,凡岗位表专业科目栏中有标注的,考生还需参加相对应的专业科目考试。

  公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)为准,专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识,范围以《安徽省2019年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。

  资格复审的时间、地点以网站公告为准。

  2019年4月10日

  享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2019年5月2日至6日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

  通过资格审查的报考人员,应于4月28日24:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用,进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

  本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

  1、已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业尚未取得学历(学位)证书的全日制学历教育毕业生,可凭在学校盖章的毕业生就业推荐表和本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺及招聘岗位所要求的其他材料办理资格复审;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育毕业生,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”, 本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺及有关证件材料办理报考资格复审。至2019年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件,或原件与证明材料不一致的,取消录用资格。

  1、笔试仅采取公共科目考试的岗位。考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生,且须符合以下条件:

  报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年4月19日9:00至4月25日24:00,逾期不再补报。

  三、招聘程序

  10:00—12:00 综合应用能力

  (三)现役军人;

  考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察由事业单位主管部门按规定组织实施。

  对经审核符合加分条件的人员在相关网站公示5天,公示无异议的,按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不再实行加分政策。

  (四)专业测试

  附件:2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员岗位表

  考试时间为2019年5月19日(星期日)全天。其中,

  (一)网络报名

  二、招聘岗位及条件

  (七)公示

  报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,签署“诚信承诺书”,填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  市招聘主管部门根据合成后的最终成绩和岗位招聘人数等额确定体检人选,进入体检程序。如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。体检和考察合格人选缺额的,在同岗位专业测试人员中依次等额递补。

  “专业”主要依据安徽省2019年考试录用公务员参考专业目录。

  依据笔试成绩(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定;若笔试采取公共科目+专业科目模式,则依《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩确定)从高分到低分按3:1比例确定专业测试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入专业测试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入专业测试环节。

  体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

  对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,出现缺额的不再递补。

  公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,由市招聘主管部门按程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时限内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

  (七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考人员报名后,4月26日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在4月26日16:00前可以改报其他岗位。

  (二)坚持考试考察、择优聘用;

  附件:2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员岗位表

  (六)岗位所需的其他条件。

  《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

  2019年铜陵市事业单位公开招聘笔试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”,医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。

  2020年铜陵市直事业单位联考公告暂未发布,往年铜陵事业单位联考公告和安徽事业单位联考时间相同大部分都是在4月份在安徽人事考试网发布,5月份进行考试,安徽事业单位招聘网为考生们准备了备考计划,拉长考生们的备考时间,打好2020年事业单位联考这一仗!以下是2019事业单位联考公告信息,考生们可持续关注安徽事业单位招聘网,各种备考课程、图书资料供考生们选择,也提前预祝考生们都可顺利顺利。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

2020铜陵市事业单位联考公告_职位表信息

  (六)体检考察

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